BY ROLE / AI CUSTOMER SUPPORT

カスタマーサポートの生成AI活用シス学 AIカスタマーサポート返事の下書きはAIに、お客様に向き合う時間を増やす。

メールやフォーム、チャットで届く質問への返事、よくある質問の更新、問い合わせの記録と集計。返事の下書きと記録の整理をAIに任せ、社員が確かめてから返し、返金や特別な対応は社長が決めます。

FOR YOU

カスタマーサポートで、こんなお困りごとはありませんか

  • 同じような質問への返事に、毎日時間を取られている
  • 返事の内容や言葉づかいが、担当者によって違う
  • よくある質問のページが、古いまま更新されていない
  • 問い合わせの内容が記録されず、商品やサービスの改善に使えていない

AI × PEOPLE

AI・社員・社長の分担

仕事ごとに、AIに任せる作業と、社員が確かめること、社長が決めることを分けます。

  • 作業AIに任せる入力・転記・照合・下書き
  • 確認社員に任せるAIの結果を確かめ、例外に対応
  • 判断社長に任せる方針・金額・最終の決定
  • 問い合わせへの返事

    1. AI過去の返事とよくある質問をもとに、返事の下書きを作る
    2. 社員内容と言葉づかいを確かめてから送る
    3. 社長返金や特別な対応をするかを決める
  • 問い合わせの振り分け

    1. AI内容を読み、種類と急ぎの度合いで分ける
    2. 社員急ぎのものや苦情を見落としていないかを確かめる
    3. 社長対応の順番と担当の方針を決める
  • よくある質問の更新

    1. AI最近の問い合わせから、よく出る質問と答えの案をまとめる
    2. 社員答えが正しく、今の対応と合っているかを確かめる
    3. 社長公開する内容を決める
  • 問い合わせの記録と集計

    1. AI問い合わせを分類し、月ごとに多い要望や不満をまとめる
    2. 社員分類が実際の内容とずれていないかを確かめる
    3. 社長商品やサービスで何を変えるかを決める

※ 任せ方の一例です。対象の仕事と進め方は、御社の業務を伺って決めます。

CHECK

AIの結果で、人が必ず確かめること

AIは間違えることがあります。外に出す前、お金や約束にかかわる前に、社員が確かめる項目を決めておきます。

  • 返事の内容が、事実と今の対応の方針に合っているか
  • お客様の気持ちに配慮した言葉づかいになっているか
  • 返金や補償など、お金にかかわる約束を、AIの下書きのまま送っていないか
  • お客様の個人情報を、決めたツール以外に入れていないか

PROCESS

進め方

  1. STEP 01

    仕事を書き出す

    カスタマーサポートの担当者の1週間の仕事を書き出し、「作業」「確認」「判断」に分けます。

  2. STEP 02

    1つの仕事で試す

    件数が多く、手順が決まっている仕事を1つ選び、AIで試します。たとえば、件数の多い質問への返事の下書きから試します。

  3. STEP 03

    ルールと手順書を決める

    入れてよい情報、確かめる人、確かめる項目を決めて、手順書にします。

  4. STEP 04

    広げる・仕組みにする

    効果を確かめ、同じ部署のほかの仕事や、ほかの部署へ広げます。必要ならAIエージェントや自動化で仕組みにします。

SERVICE

研修・開発・計画を、ひとつのチームで。

社員がAIを使えるようにする研修はシス学 AI研修、仕組みづくりはシス学 AI開発、どの仕事から始めるかの計画はシス学 AI戦略が受け持ちます。必要なところから、単独でもまとめてもご依頼いただけます。

FAQ

よくあるご質問

AIがお客様に直接返事をするのですか?

最初は、AIが下書きを作り、社員が確かめてから送る形で始めます。直接返事をする仕組みにするかどうかは、内容と、間違えたときの影響を確かめてから決めます。

問い合わせの件数が少ない会社でも意味はありますか?

件数が少なくても、返事の内容をそろえ、記録を残すことには意味があります。担当者が休んでも、同じ品質で返事ができる形にします。

今使っている問い合わせの管理ツールと組み合わせられますか?

お使いのツールの機能と、データの出し入れの方法を確かめてから決めます。つなぎ込みが必要な場合は、シス学 AI開発として進めます。

CONTACT

社長の時間を、AIでつくりませんか。

どこをAIで仕組みにできるか、一緒に整理します。

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運営:株式会社むさしAI研修(東京都渋谷区)